기업윤리

기본개념

컴플라이언스 활동을 통해 경제적, 법률적 책임을 넘어 모든 의사결정과 행동에 윤리적 기준 및 사회적책임을 반영하고 있습니다. 윤리경영은 기업의 경제적 법적 책임 수행은 물론, 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적 의무로 인정하고, 주체적인 자세로 기업 윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영을 의미합니다.

당사는 ‘컴플라이언스 활동’을 통해 법규준수를 시작으로 회사의 목적을 달성하기 위한 리스크 관리를 실시하고 있습니다. 그러나 당사 컴플라이언스는 ‘법규준수에 한정되지 않고, 윤리 문화를 통해 기업내 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적 기준에 맞게 바로 잡아 기업의 경쟁령 및 경제적 부가가치를 향상시키는 활동을 의미합니다.

현대커머셜 컴플라이언스 : 준법경영의 범위가 기업의 법적 책임과 규제 준수를 의미한다면, 윤리경영은 단순히 법적 책임을 다하는 범위를 넘어서 윤리적 기준을 준수하며 지역사회에 공헌을 목표로 함

현대커머셜 컴플라이언스
윤리경영
  • 자선적책임 : 지역사회 공헌
  • 윤리적 책임 : 윤리적 기준 준수
  • 준법경영
    • 법적 책임 : 법/규제 준수
    • 경제적 책임 : 이익 극대화

추진방향

윤리강령

윤리 강령을 통해 이해관계자와의 관계에서 실천해야 할 윤리경영 활동을 규정하고 이를 바탕으로 정책, 규정, 지침, 업무 프로세스 등을 수립하여 윤리강령을 실천하고 있습니다. 당사 임직원은 고객만족과 주주가치 극대화를 모든 치 판단과 행동의 최우선으로 삼고, 건전한 윤리적 가치관을 확립하여 제반 법규와 기본 윤리를 준수하는 동시에 정당한 절차와 방법으로 직무를 수행합니다.

현대커머셜의 윤리강령은 공명정대한 업무 수행, 고객 이익보호, 회사의 임직원에 대한 의무, 주주 이익보호, 임직원 상호존중, 사회적 책임의 6가지 원칙으로 구성되어 있습니다

지역사회와 정부기관
사회적책임 사회적 책임 완수
정치적 중립성 유지
협력업체 및 경쟁사
공명정대한 업무수행 이해상충금지
회사재산보호
공정한 경쟁
협력업체와 투명한 거래관계
  • 고객의 이익보호 고객만족수준의
    고객응대
    고객정보보호
  • 회사의 임직원에
    대한 의무
    공정한 대우
    인재육성
    내부고발제도 운용
  • 임직원 상호존중 직장예절준수
    성희롱 금지
  • 주주의 이익보호 기업가치 증대
    대외신인도 제고
    투명한 회계처리
    주주의사 존중

무관용 정책

3대 무관용 정책을 위반할 경우 지위 고하를 막론하고 반드시 그 책임을 묻도록 운영하고 있습니다.

현대커머셜 Z.T.P =
고객정보 보호
협력업체와의 거래투명성
담합 금지

실천활동

윤리 경영 활동을 위하여 조직, 시스템 등의 기반을 마련함과 동시에 정기적인 교육, 모니터링을 실시하고 있습니다.

윤리경영 실천활동
교육
  • Compliance 교육 연 1회 필수 수료 교육
  • 특화교육 Biz별로 특화된 Compliance 교육
  • PC 공지창 PC 공지를 통한 반복적 교육
규정 · 시스템 구축
  • 준법감시보고제도 분기별 각 부서의 준법감시 현황 공유
  • 내부통제위원회 운영 Compliance 이슈 공유 회의제
  • 제보채널 운영 외부제보 Hot-line, 옴부즈,
    사이버감사실 등 제보 시스템
모니터링
  • 준법점검 직접 방문하여 규정 이행 여부 점검
  • 자체점검제도 부서 자체점검 결과에 따라
    통제 개선 컨설팅 지원
  • 각종 신고제도 운영 선물 접대 제공 및 수령,
    이해상충 행위 경쟁사 접촉 등

관련규정

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활동 히스토리

2016 ~ 현재

2021.
11
내부회계관리시스템 오픈
07
위기대응 보고체계 운영 시행
03
자금세탁방지(AML) 가상자산업자 고객 확인 업무 매뉴얼 제정
2020.
06
공통필수교육(Compliance School) 온라인교육 전환 시행
03
대출중개수수료 통제 절차 시행
2019.
07
직장 내 괴롭힘금지 예방 및 발생 시 조치 시행
2018.
11
고객응대근로자 건강권 보호 강화 조치 시행
2017.
07
명령휴가제도 시행
02
금융사고 예방 Compliance Program 시행
01
금융투자상품(주식 등) 거래 보고 시행
2016.
09
고객응대직원보호 규정 제정 및 프로세스 구축 청탁금지법 전임직원 교육 실시
07
내부통제위원회 규정 제정 및 운영
02
감사위원회 내부통제 계획보고 실시
01
자금세탁방지(AML) 실소유자 확인 강화

2011 ~ 2015

2015.
12
금감원 주관 금융회사의 윤리경영 · 실천 모범사례 선정
09
영업연속성(BCM) 모의훈련 시행
04
Compliance 삼진 아웃 제도 도입
03
내부통제 시스템 OPEN
2014.
09
Compliance Remind Campaign시행(협력업체 거래투명성)
07
Compliance UCC 공모전 시행
06
Compliance Remind Campaign시행(임직원 윤리)
2013.
12
Leniency 제도 시행
11
Compliance Remind Campaign시행(담합금지, 고객정보보호)
10
외부제보 Hot-line 시행
07
성희롱 사례집 제작/배포
05
개인정보파일통합관리시스템 오픈
02
업무별 Compliance 특화교육 시행
2012.
10
Business Continuity Management(사업연속성)체계 구축
2011.
08
Compliance School 과정 실시
04
제3기 옴부즈인 선발
02
신용정보법 관련 특별교육 실시

2007 ~ 2010

2010.
09
담합행위 방지 등 공정거래를 위한부서장 교육
04
거점 조직장 Compliance 교육
2009.
08
부서별 준법감시보고서 정기제출 강화 및 월별 테마교육 도입
06
신규입사자 Compliance 기본교육제도 도입
05
전직원 Compliance 심화교육 실시
01
보안위반 3진 아웃제 도입
2008.
09
전직원 성희롱 예방교육 및 내부통제교육 시행
08
자체감사인제도 도입
04
성희롱 상담, 고발채널 운영
03
임직원 상호존중을 위한 준수사항 홍보
2007.
07
고객신용정보 보안 위한 협력업체 보안서약서 체결
06
준법감시체제 구축 및 무관용 정책(Zero Tolerance Policy) 선포
  • 준법감시보고제도
  • 부서별 준법감시담당자 임명
  • 내부고발제도
  • 금품수수 신고제도
  • 준법서약서 및 윤리실천서약서 시행
  • 내부자거래 금지
  • 이해상충행위 금지
  • 협력업체와의 거래관계
  • 공정한 고용
  • 자금세탁방지

지속가능경영 정책(ESG Policies)

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